458111con两码中特
  • 范文大全
  • 公文寫作
  • 工作總結
  • 工作報告
  • 醫院總結
  • 合同范文
  • 黨團范文
  • 心得體會
  • 講話稿
  • 安全管理
  • 廣播稿
  • 條據書信
  • 優秀作文
  • 口號大全
  • 簡歷范文
  • 應急預案
  • 經典范文
  • 入黨志愿書
  • 感恩演講
  • 您現在的位置:雨月范文網 > 工作總結 > 正文

    2019編辦黨建述職報告范文:2019黨建述職報告

    來源:雨月范文網 時間:2019-10-11 點擊:

      編辦黨建述職報告怎么寫?以下是學習啦小編為大家收集整理的編辦黨建述職報告的全部內容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

      編辦黨建述職報告(一)

      2018年,在市直機關工委的具體指導下,在編辦領導班子集體的直接領導下,我團結帶領支部一班人,緊緊圍繞市委、市直機關工委工作部署,以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會義思想為指針,以創建“紅旗黨支部”為引領,以“兩學一做”學習教育為抓手,以爭創“五星級黨員”為動力,以黨風廉政建設為保障,大力加強支部思想、組織和作風建設,服務發展新常態,取得了明顯成效。現將我辦黨支部一年來工作情況述職如下:

      一、健全基本組織,發揮黨組織的堅強堡壘作用

      編辦共有黨員14人,其中班子成員3名。基層黨組織設置科學合理,分工明確,核心作用明顯,為推動機構編制工作全面發展,提供了堅強的組織保證。

      二、建強基本隊伍,提高黨的執行力

      一是建強了基層黨組織領導班子。6月份,按照市直工委的工作部署,我辦對黨支部工作委員會進行了換屆選舉,新一屆黨支部由三人組成,書記一名、副書記一名,委員一名。編辦副主任任支部書記,履行黨建工作“第一責任人”職責。

      二是建立黨建工作聯系點。領導班子成員負責分管科室的黨建工作,開展領導干部與黨員談心談話。

      三是加強黨員學習。一是規范學習制度。堅持每月第一周的周五為主題黨日學習時間,精心設定活動主題,采取坐下來學、走出去看等多種形式,認真組織開展主題黨日活動。周四集體學習制度,制定學習計劃,安排學習內容,要求全辦干部職工每周學習時要求有筆記,有體會,并定期進行檢查。二是拓寬學習內容。根據學習優、作風優、素質優的要求,學習以思想政治和業務知識的學習為重點,著眼于提高干部職工政治素質和業務水平。三是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式,變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果,分別走進愚公移山紅色教育基地、留莊英雄民兵營、杜八聯抗日紀念館等紅色教育場所,把黨員置身其中,近距離感受,增強教育效果。開展了業務講座評比活動,特別是領導干部帶頭學習,帶頭講業務,發揮了率先垂范作用,切實加強黨員干部思想道德建設和業務素質建設。

      三、開展形式多樣活動,增添黨建工作活力

      一是深入開展黨風廉政建設宣傳教育活動。組織黨員干部觀看了反腐敗警示教育片;集中輔導學習了《廉政準則》,并進行了集中測試;開展支部書記上黨課、領導班子成員撰寫理論文章;加強黨風廉政建設的宣傳教育,加強機關效能建設,提高黨員干部的廉潔自律意識,做到警鐘長鳴。

      二是深入開展幫扶活動,做好“一幫一”精準幫扶工作。資助結對幫扶貧困孩子,每人結對幫扶一戶貧困戶,每年每人捐款200元資助他們的學習生活。中秋節、春節等傳統節日,支部書記帶領黨員愿志愿者多次到下冶鎮北吳村幫扶困難家庭進行走訪慰問,噓寒問暖。在“精準扶貧”共建活動中,與下冶鎮北吳村結成幫扶對子,與思禮鎮范寺村、天壇辦事處龍潭社區結成“精神文明共建幫扶對子”,為困難群眾出一個點子、獻一片愛心、送一次慰問、解一件難事、辦一件實事。

      三是圍繞黨建工作,堅持探索創新,全力打造服務型機關。圍繞創建服務型機關的總體要求,他不斷探索研究,在機關支部率先實行黨員隊伍建設“四個一”,基層組織建設不斷得到加強,黨員隊伍發揮先鋒模范作用更加突出。黨員隊伍建設“四個一”,即:一是幫聯一個服務對象。要求每名黨員要結合崗位工作,聯系一個幫服對象,在本職工作中為幫聯服務對象在業務知識、專業指導等方面做一件實事,幫助服務對象破解發展中遇到的難題,確保取得實效。二是工作有一個亮點。要求黨員同志圍繞業務工作,要突出一個亮點,能起到示范帶動作用。三是履行一個承諾。圍繞崗位工作,要求黨員同志年初定計劃,定目標,定承諾,年終查完成情況,集中評議。自己帶頭年初定承諾,年底看完成,要求大家公開評議自己的履諾情況。四是爭當一名優秀。繼續圍繞爭創活動,要求每名黨員同志在各項工作中,在專業技術考核中、在黨員民主評議活動中爭當優秀。他要求黨員同志要爭當優秀,但他自己從來都是放棄評優、獎優的機會。用他的話說,把更多的機會留給年輕人,多一份鼓勵,就多一份力量。

      四是開展黨員志愿服務活動,積極參加公益活動。組織黨員志愿者經常活躍在貧困農村和群眾中,進行助學、幫扶、捐款、捐物、義務勞動等,參加“慈善一日捐”等愛心捐贈活動,總計捐款3000多元送到市慈善總會。參加義務植樹活動;參加加白色垃圾清除活動;參加“百日攻堅”文明創建活動,人人參與。

      五是開展“星級科室、星級黨員”評選表彰活動。積極認真抓好星級科室、星級黨員評比,即圍繞黨建工作上臺階抓評比,形成良好的黨風;圍繞機構編制管理上水平抓評比,形成良好的政風;圍繞文明創建樹形象抓評比,形成良好的形象;圍繞腐敗防控治源頭抓評比,形成良好的廉政風氣。

      六是扎實開展廉政風險防控工作。領導干部帶頭每季度參加廉政教育答題,成績都在九十分以上;參加“兩學一做”黨員學習教育,重點加強重點科室、重點崗位的警示教育;實行科級干部分層分崗教育、重大事項報告制度和年度廉政考核;參加反腐倡廉知識競賽、黨紀條規知識有獎答題。

      七是深入開展健康向上的群眾性文體活動,增強機關活力和凝聚力。利用“三八”婦女節、“五一”勞動節等節日,組織黨員干部積極參加文體活動,增強體魄;組織開展“道德講堂”、“微黨課”等活動,黨員干部登臺亮相,展示風采,增強機關活力;參加排球、籃球、臺球、乒乓球等文體競賽活動。

      四、存在的不足

      一是與干部職工談心溝通不夠,關心不夠。很少開展談心交心活動,沒有很好的了解每位同志的思想、工作、生活等情況。

      二下基層時間少,調查研究欠深入。很多時候習慣于坐在辦公室看看文件和材料,主動走出機關,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。

      三是工作欠創新,精神懈怠,安于現狀。缺乏較強的憂患意識和創新精神,思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感,存在“干累了,歇口氣”的想法。

      五、下一步工作打算

      (一)抓好班子,帶好隊伍。認真對照“兩學一做”學習教育要求,不斷加強自身修養,提升自身人格魅力、工作能力和服務水平。樹立正確的政績觀,堅持民主集中制原則,充分發揚民主,建立健全單位各項管理規章制度,并率先垂范,勇于擔當,認真落實。加強單位內部管理。同時切實關心好單位干部職工的工作生活,充分調動干部職工工作積極性。

      (二)改進工作作風,深入基層為民服務。認真落實聯系服務基層制度每個月下基層時間不少于5天,解決實際問題2件以上。及時加強同“精準扶貧”結對幫扶的下冶鎮北吳村、邵原鎮茶坊村及“精神文明幫扶”的天壇辦事處龍潭社區、思禮范寺村協調配合,每月不少于1次。克服官僚主義和形式主義,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線,深入基層到村到戶,“進農家門,聽農家話,知農家事,解農家憂,交農家友”,了解群眾實際需求,反映好,落實好,讓人民群眾分享改革發展成果。始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨,以優質的服務,良好的形象,一流的業績推進我市“百日攻堅”創建活動和“精準扶貧”幫扶工作。

      (三)更新觀念,勇于創新。積極推進行政審批制度改革、經濟發達鎮改革、綜合行政執法體制改革等關系到群眾切身利益的改革事項,打通與群眾的“最后一公里”,創新工作,敢于擔當,務求實效,針對工作中存在的薄弱環節為突出問題,有針對性地采取措施,不斷提升工作水平。以“服務民生”、解決群眾“辦事難”為工作出發點、落腳點,開拓創新,突出重點,真抓實干,圓滿地完成上級分配的各項工作目標任務。

      編辦黨建述職報告(二)

      根據要求,現將我2017年履行抓機關黨建工作責任的情況報告如下:

      一、2017年度黨建工作情況

      (一)突出主業意識,把黨建責任落實到位。一是從思想認識上落實責任。圍繞中心,服務大局是機關黨建工作的生命線。堅持把抓好黨建作為最大的政治,做到“市委有決策、支部有響應,市委有部署、支部有落實”。二是從體制機制上落實責任。成立機關黨支部辦公室,與綜合科合署辦公,明確2名干部兼職抓黨建工作,做到事有人管、事有人辦。三是從工作謀劃上落實責任。推行機關周例會制度,把黨建工作列入其中,與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

      (二)突出三個重點,全面推進黨建工作。一是圍繞思想引領抓黨建。提高學習頻次,將周四下午確定為支部集中學習時間,學習頻率由每月1次提升到每周1次。堅持班子領學,圍繞形勢政策,每半年組織一次黨課教育。開展黨建頭腦風暴,結合機構編制工作特點,有針對性地組織開展“轉型跨越大討論”、“將改革進行到底”全員研學活動;圍繞十九大提出的新任務新要求,聚焦“聚力改革、配優資源”開展深度研討。全年共主持理論學習25次,集中研學4次,講黨課2次,開展學習測試3次。二是圍繞“創新發展”抓黨建。將黨建工作延伸到結對共建社區,拓展到結對幫扶村居,延伸到扶貧攻堅戰場。以重溫入黨誓詞、班子成員上微黨課等形式,強化黨性教育。在文明創建、黨的十九大召開期間,與西壩街道光明路社區聯合開展主題黨日活動2次;結合扶貧日與春節走訪慰問貧困戶,與遠安縣花林寺鎮龍鳳村聯合開展主題黨日活動2次。三是圍繞“正風肅紀”抓黨建。堅持“兩必學”、“四必講”。凡中央、省委、市委重要會議精神必學,凡中央、省委、市委領導重要講話必學;對黨風廉政建設,逢會必講、逢重要時間節點必講、逢集中活動必講、逢經費支出必講。組織制定《關于推進轉作風抓落實出成果實施方案》,刀刃向內,通報、整頓機關作風“寬、松、軟、虛”問題2起,起到了警示鏡鑒作用,收到了良好效果。

      (三)突出固本強基,不斷夯實黨建基礎。一是強化制度保障。組織修訂黨支部工作制度、領導班子民主生活會制度等39項機關內部管理制度,形成了覆蓋決策、黨務、人事、機關管理等四個方面的制度體系,為強化機關黨建工作、加強內部管理提供了遵循。二是創新學習方式。組織收集整理中央、省委和市委領導重要講話、重要文件,編印3期學習資料,印發給每位黨員學習。三是規范組織生活。首創組織生活會“補課”制度,對因事因公請假未參會的黨員,由主要負責人、分管領導、支委會成員和所在科室全體黨員參加,進行“補課”,做到了組織生活所有黨員“一個不落”。

      二、工作中存在的主要問題

      一是理論武裝力度深度不夠。黨員教育偏重理論學習,頻次高、內容多,但在方式方法上,灌輸式教育過多,組織研討互動和深層次的分析引導不夠,客觀上導致學習效果欠佳。

      二是主體責任抓常抓細不夠精準。對部門黨風廉政建設的特點研究不夠,落實主體責任的針對性不強,防范風險的節點把控還不夠精細到位。

      三是思想政治工作仍顯薄弱。由于近年來機構編制工作任務重,深入了解每位干部思想、學習、工作和生活狀況還不夠,特別是具體解決干部職工的實際困難還偏少,存在極少數黨員干部工作積極性不夠高問題。

      四是黨建工作存在時緊時松。受人員編制限制,小機關一般沒有配備專職黨務工作人員,由于業務繁重,各項考核壓力大,黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象仍然存在。

      三、2018年工作思路

      (一)把握一條主線。牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神主線,按照新時代黨的建設總要求,堅持把政治建設擺在首位,運用集中宣講、專家輔導、選派輪訓、成果展示等多種形式,在學通弄懂做實上下功夫。

      (二)抓好六項重點。

      一是著力抓好政治建設。提高政治站位,強化黨章意識,嚴肅黨內政治生活。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。

      二是著力抓好思想建設。推進學習型支部建設,加強黨性教育、理論武裝和思想政治工作。組織開展改革開放40周年和建黨97周年紀念活動。

      三是著力抓好組織建設。推進服務型支部建設,扎實做好支部按時換屆、聯系社區和扶貧村等工作。嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度,完善“主題黨日”、黨員講黨課等,推動黨建活動方式創新。

      四是著力抓好作風建設。深入推進“轉作風抓落實出成果”,通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式,重點整治不作為、慢作為等問題,提升機關效能。

      五是著力抓好黨風廉政建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實“兩個責任”,加強黨風廉政教育和廉潔文化建設。嚴肅執紀監督,運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸。

      六是著力抓好服務品牌創建。用品牌理念謀劃推進工作,加強總結提煉和宣傳推廣,形成體現編制部門黨建特色的服務。

      編辦黨建述職報告(三)

      2017年,在縣委、縣直機關工委的正確領導下,在編辦班子成員及機關黨員干部的大力支持下,縣委編辦緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作目標,堅持以學習貫徹習總書記系列重要講話和十九大精神為主線,深入貫徹全面從嚴治黨方針,持續推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,認真履職,切實抓好機關黨的思想、組織、作風和制度建設,現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下:

      一、認真履行“第一責任人”職責,狠抓基層黨建工作

      一是嚴格落實管黨責任,抓實班子隊伍建設。按照“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”要求,把加強機關黨的建設、履行管黨治黨責任作為重要工作,列入崗位目標責任制考核內容,與機構編制管理、事業單位改革、行政審批制度改革等工作共謀劃、共推進。建立健全黨建工作責任制,制定2017年度黨建工作計劃、支部書記2017年度抓基層黨建工作“口袋書”,按照班子分工明確一名分管領導具體抓,落實黨員領導干部黨建工作“一崗雙責”制度,主要負責人與科室及事業單位登記管理局負責人簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》,形成書記牽頭抓總、機關黨支部和全體黨員干部貫徹落實的機關黨建工作格局。按要求做好機關黨組織換屆工作,各項資料整理歸檔。嚴格執行黨建工作月例會制度,全年共組織召開12次月度例會,4次專題黨建研究部署會議。帶頭貫徹民主集中制,嚴格按照議事規則和程序處理“三重一大”問題。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,強化黨員干部日常管理和監督,全年開展廉政談話2次,廉政自查清理3次,思想教育3次,談心談話4次。

      二是扎實開展學習教育,著力強化政治理論。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊貼全縣第十八個黨風廉政建設宣教月、“兩學一做”學習教育、“轉作風促攻堅”等主題活動,開展形式多樣的宣傳教育學習活動。及時收聽收看十九大報告,用黨的最新理論武裝全體黨員干部,把學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義理論和十九大精神作為機關支部和黨員干部教育培訓、黨性鍛煉的必修課。通過集體學習、個人自學、專題輔導、交流研討等多種形式,引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全年組織機關干部職工開展大討論6次、集中學習24場次,開展業務知識學習10次。第一時間傳達學習全縣基層黨建工作重點任務推進會議精神,結合“兩學一做”學習教育和“整縣推進”要求制定問題整改清單,扎實推進整改工作,截止12月底,查擺出的8項限期整改問題全部整改到位。

      三是深抓服務基層群眾,全力推進脫貧攻堅。“第一書記”工作于2017年2月調整到嫘祖居委會后,積極幫助嫘祖居委會爭取幫扶資金2萬元,主要用于完善社區基礎設施建設。適時開展慰問困難黨員、群眾,全年走訪慰問社區困難群眾、困難黨員20余戶,發放慰問金1000元。根據全縣統一安排,縣委編辦于2017年7月調整為縣政府辦駐洋坪鎮百井村精準扶貧工作隊員,在百井村“第一書記”及駐村工作組的指導下高標準落實精準扶貧工作,4人共聯系結對貧困戶19戶,12月底19戶全部脫貧,順利迎接省驗收。結合編制部門業務和我縣精準扶貧工作實際,到縣直單位開展調研,進一步優化機構編制資源配置,從機構、編制方面全力保障精準扶貧工作。

      四是持續深化“兩學一做”,有機促進“學”“做”結合。按照《遠安縣“兩學一做”學習教育常態化制度化重點任務清單》,進一步細化《縣委編辦機關黨支部“支部主題黨日”活動實施方案》,在每月15號組織支部全體黨員干部參加主題黨日活動,認真落實學黨章、重溫入黨誓詞、繳納黨費規定動作,積極開展“黨日+”的內容,深入駐點社區、扶貧村開展“主題黨日”活動,堅持領導帶頭,強化“一崗雙責”,支部書記和班子成員帶頭上黨課,全年講黨課4次。有機結合文明創建、“七五”普法、五型機關創建、“5+N+Y”創評體系、“專題民主生活會”等活動,全方位提升黨員先進意識,努力在“學”、“做”、“改”上下功夫,將學習教育貫徹落實到日常生活工作中,確保常態化制度化落實。

      五是扎實開展“整縣推進”,全面提升黨建水平。圍繞建強支部堡壘和發揮黨員作用兩個根本,縣委編辦機關黨支部根據《縣委關于開展基層黨建“整縣推進”工作的實施意見》要求,制定“基層黨建工作‘整縣推進’三年計劃”、2017年度重點工作任務清單、支部整改臺賬,全年著重從組織建設、隊伍管理、制度體系、活動載體、保障落實五個方面聚焦、各個擊破,按照“基層黨建規范達標年”標準扎實推進年度各項工作,及時錄入基層黨建“整縣推進”在線系統,落實整改,完成2017年達標任務,為2018年創建“示范”支部奠定基礎,全面提升機關黨建業務工作水平。

      二、黨建工作開展過程中存在的問題

      一是工作思路不夠寬廣。部分黨員容易用相對固定的思維模式和工作方法,對待和處理出現的新情況、新問題;忽視黨建工作與業務工作的有效融合,制約黨建工作與業務工作緊密結合、共同發展。

      二是工作內容不夠新穎。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠,亮點少。

      三是獎懲機制不夠完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的激勵約束機制有待進一步健全和完善。

      三、下一步工作思路和措施

      一是提高認識,更新思想觀念。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求,圍繞中心發展抓黨建。充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用,不斷增強機關黨組織的親合力與感召力,在幫助解決干群關心熱點問題、解決機構編制工作難點問題、改進機關作風、落實各項業務工作上著力,以機關黨建實效推動業務工作順利完成,形成與業務工作相互滲透、互相促進的良好局面。

      二是強化管理,健全工作機制。健全機關黨建工作績效考核評價機制,更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。認真落實“三會一課”制度,完善黨員教育管理制度,繼續執行在職黨員公開承諾、到社區報到、黨員示范崗、結對幫扶等黨建工作責任機制,進一步增強黨員的先進性;引導黨員干部自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

      三是立足本位,創新工作內容。創新機關黨建工作的載體,充分運用互聯網與新媒體豐富黨建工作內容,健全征求意見建議機制,結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動,落實“黨員活動日”制度,在化解矛盾、理順關系,調動積極性等方面來體現工作成效,全面推進精準服務型黨組織建設。

      四是完善配置,拓寬工作思路。落實經費保障,加大學習培訓力度,為黨員干部提供更多的學習調研機會,拓寬知識面,使黨員干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才,增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性,把機關黨建工作不斷引向深入。

      編辦黨建述職報告(四)

      過去的一年,我村在上級黨委和政府的正確領導下,在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下,堅持以十x大精神為指引,認真貫徹落實科學發展觀,改善工作作風,完善工作思路,提高支部班子戰斗力,充分發揮黨員先鋒模范作用。

      全年工作實現了農村社會更加穩定,人與人之間更加和諧,產業結構調整更進一步優化,農業增產,農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進,下面就全年黨支部黨建工作做一匯報:

      一、履職工作狀況

      一是狠抓陣地建設,提高兩委班子執政潛力,戰斗力和凝聚力。

      狠抓隊伍建設,提高執政潛力和素質。一個支部戰斗潛力強不強,首先是支部班子人員素質潛力強不強,一個人潛力和素質決定支部工作好與壞。一年來,我們堅持把支部班子潛力建設放在首位,堅持抓學習,村兩委班子抓政策學習,把黨的各項方針、政策學懂、學透。

      只有自己掌握黨的方針政策,才能更好貫徹執行黨的方針政策,對上級各項方針政策集中學習,聯系實際,貫徹執行,抓法律、法規學習堅持以法辦事,對村內發生各項事情、民事糾紛,集中聽匯報,大家找解決問題法律依據,做到事實清楚,解決問題法律依據充分。堅持抓兩委班子科學技術學習提高帶頭致富,引領致富能人。

      村兩委班子參加各類培訓數十次,并帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經驗,先后到潛江學習稻田套養龍蝦技術,到枝江學產稻田養鵝,到遠安學習種植葡萄技術。

      透過學習提高兩委班子綜合素質和執政潛力。在抓好支部班子學習前提下,認真開展黨員學政策,學黨章、學法律、學技術、堅持三會一課,一季度開一次全體黨員會,半年開一次生活會,常年不懈,凝聚全體黨員,更好發揮他們作用。

      二是抓制度建設,使各項工作步入正規化。

      推進全年工作,務必靠規章制度做保障,抓黨建工作首先是抓制度建設,使政策在陽光下操作,使之構成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪,貧困戶評定按程序推薦評議公示,大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

      三是充分發揮黨員模范帶頭作用,引領群眾致富一方。

      1、發揮黨員聯系戶作用。

      全村共有黨員,有潛力黨員43人,按照居住條件和潛力給他包干聯系戶,成為聯系戶主心骨,向上反映群眾意見,向下宣傳黨政策,帶頭完成各項任務。

      2、發揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組xx每一天晚上值班到12點,一有火情就報告,還帶頭做好群眾工作。

      在調解工作中我們發揮老黨員、老干部工作,做好信息員、調解員,六組老支書xx在插秧期間因放水鬧矛盾,他出面用心化解,使之暴發沖突化解在萌芽之中。

      在今年土地確權中,老黨員、老干部對原有狀況明,我們支部發揮他們作用,讓他參加,他用心性高,工作負責,使之工作進展順利,如果全體黨員都能用心參與支部工作,整個支部工作就好做多了。

      3、用心發揮黨員致富帶頭作用,引領群眾致富。2組共產黨員xx今年種植大棚西瓜,4個大棚,收入15萬元,在他帶動下,20xx年新發展農戶4戶水田大棚西瓜,畝平收入都在六千元以上,4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠,年育肥出欄150余頭,在他帶動下,4組發展養豬專業戶6戶,年出欄都在100頭以上,戶平收入都在5萬元以上,全村共有規模化種植大戶80畝7戶,其中黨員帶頭種植4戶,xx。

      4、抓黨建工作,促經濟發展,為民多辦實事。

      20xx年我村投資35萬元新修村衛生室,使人民群眾能及時就醫,小病不出村,就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里,投資20萬元對新農村建設進行配套,新安裝路燈10盞,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,綠化植樹1萬元,20xx年新安裝自來水230余戶,全村已全部吃上安全衛生自來水,投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20xx年投資基礎設施資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,有效解決我村落后面貌。

      精準扶貧工作全面開展,產業發展迅速推進,全村一般貧困戶75戶,已發展產業達53戶,投入基礎設施投資近8萬余元,目前已基本構成稻田套養龍蝦為主導的新產業發展格局,規模化養豬、養雞、養鴨形勢大好,我們也將搶抓機遇,把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

      二、存在的問題及原因而分析

      一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數65%,他們有很多自身難保家庭困難,又無勞動潛力,年輕黨員又在外打工,發展自己產業對村內的事不聞不問,漠不關心,更不用說支持支部工作。

      二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加,不給工資不參加,自己有事不參加,外出找工不參加,有的黨員長期不參加組織生活、不開會,把自己混為一個普通老百姓,支部派專人上門談話,收效甚微。

      三是干部隊伍后繼乏人。此刻農村工作處在一個轉型期。村干部管事太多,無法區分那些屬于村干部管,那些不屬于,年輕人都不愿意當干部,對今后的發展存在很大隱患,要引起我們高度重視。

      三、下步工作思路和主要措施

      20xx年的主要工作:

      一是進一步強化村干部隊伍建設,加強干部的學習和勤政廉政的教育,想方設法解決村民關心的難點熱點問題。

      二是多方籌措資金硬化道路10.4公里,解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。

      三是新增垃圾鉤臂箱20個,解決集鎮及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。

      四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。

      五是搞好水利基礎建設,維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處,裝機容量100千瓦。為農民增產增收打下堅實基礎。

      六是根據上級要求搞好村莊綠化建設,計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。

      七是透過陽光工程培訓,有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓,提高村民素質,為富余勞動力轉移創造條件。

      八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣,建設龍蝦套養基地一處達400畝,輻射農戶56戶,為村民實現小康生活帶給一個新的平臺。

      九是搞好土地確權登記的后續工作。

      十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作,確實做好低保戶、困難戶的救濟工作,保障困難群眾的生產生活。

      編辦黨建述職報告(五)

      根據安排,現將20xx年局機關黨支部黨建工作有關情況,簡要述職如下。

      一、機關黨支部黨建總體情況

      局機關黨支部有支部委員3人(1名黨支部書記,兩名支部委員),共有黨員20名,其中女性黨員4人,占黨員總數的20%,男性黨員16人,占黨員總數的80%。

      一年來,我抓機關黨支部工作形成如下特色:

      一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組(機關黨委)的要求,制定了黨建等群團工作要點,做到一手抓目標責任落實,一手抓黨建和意識形態工作。

      二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態工作與目標責任同部署、同落實,形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。

      三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業”相結合,收到了創新業績在一線的效果;把黨建工作與提高效率相結合,收到了政績體現在一線的效果;把黨建工作與克難攻堅相結合,收到了能力體現在一線的效果;把黨建工作與提升素質相結合,收到了干部選拔在一線的效果。

      二、突出問題整改和公開承諾落實情況

      (一)抓好黨建,樹立大政績理念。

      根據中央和省、市、區委對基層黨建工作具體要求,樹立抓好黨建就是最大政績的理念,全年以開展創建全國文明城市活動為契機,在健全完善黨建和意識形態工作責任制的基礎上,全面落實各項黨建及意識形態工作。

      (二)開展活動,在崗位上創業績。

      黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環節,結合實際地在“兩學一做”“整區推進”“五百”等專題教育活動中,督促市政科、工程科、建管辦等機關科室,全年落實數字城管問題整改1000余例,整改率達96%以上。

      (三)解決問題,推進服務型黨建。

      按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《xx省貫徹落實<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求,嚴肅黨內政治生活,抓好“三會一課”、黨員發展、教育和管理,黨費收繳等工作;推進各項整改措施落實到位、見底歸零;著力解決黨建工作中的熱點難點問題;打造了一批黨建工作品牌。

      如:在履行各項承諾中,我注重結合“兩學一做”主題教育,用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100余次,親自與科室黨員開展關愛式提醒談話,對于責任制落實等制度執行情況實行“常規性約談”,對于因主體責任履行不到位出現苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。

      在20xx年8月份之前,按照局黨組(機關黨委)的要求,制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作,全程指導精準扶貧工作,全年開展活動10余次,100余人次深入xx開展扶貧工作;與此同時,通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣,年互通信息5000余條。

      三、基層黨建重點任務完成情況

      (一)抓好教育,履行黨支部第一責任。

      一年來,我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責,落實“整區推進”工作、推動系統“兩學一做”學習教育常態化制度化,按照局黨組(機關黨委)的統一部署開展“兩新”活動,組織“百日攻堅行動”,收到較好效果。

      一是組織開展“支部主題黨員”活動12次,討論12次,按照“三會一課”的要求,組織黨課教育活動7次,140余人次參加活動;訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份,帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次,重點是學習黨的十x大精神,組織貫徹學習黨的十x大精神報告會4次,80余人次參加報告會。通過學習,黨員干部在創先爭優活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。

      (二)堅持原則,落實黨支部第一責任。

      一是認真做好發展黨員工作。今年,局機關黨委嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發展一個”的原則,擬轉正黨員2人,培養積極分子1人。

      二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則,構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織,實現黨群聯動工作體系。

      三是按照圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路,創新黨建工作新路子,形成了具有城建特色的黨建管理制度。

      四是立足文明創建,全年充分利用創建文明城市這個平臺,組織黨員干部參加文明創建工作值班10余次,40余人次參加值班。同時,我高度重視,把排查清理作為重要工作,排查了機關黨代會代表及黨員。經過逐一核實,機關20名黨員均無出現過違紀違法現象。

      (三)規范自己,突出第一責任。

      全年在局黨組(機關黨委)統一部署下,機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中,要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續、評出“每月一星”,有效地創新了黨建工作,全體黨員在活動中提高自己、在活動中規范自己、在活動中激發熱情,全年涌現出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。

      四、存在問題及下一步工作打算

      存在的問題:

      一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業務工作上,忽視黨建工作,導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合,沒有做到很好的相互促進,相互提升。

      二是有時抓黨建工作被動應付多,缺乏創新辦法。黨建活動存在上面怎么說,我就怎么做,死搬硬套,特別是考核、措施不科學,不能調動局機關黨員參與活動的積極性,導致應付工作,缺乏特色、亮點。

      三是對黨建工作的要求不嚴,質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹,開展批評與自我批評的要求不高,有時候存在“走過場”的現象;有的黨員對思想政治工作重視不夠,三會一課等黨內組織活動流于形式。

      產生問題原因:

      一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深,新常態性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難,難度大的工作抓的虛一些,少一些。

      二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現的新情況、復雜性缺少分析研究,往往用老辦法對待新問題,不能與時俱進。

      三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度,但執行力不夠,特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

      下步工作打算:

      一是深化管黨意識,落實主體責任。今后,我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識,堅持“一崗雙責”,按照“誰主管、誰負責”的原則,把相關責任落到實處。

      二是夯實黨支部組織建設,發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

      20xx年,我將繼續推行黨員公開承諾制度,以提升機關行政效能為核心,優化機關相關科室審批流程,壓縮群眾辦事等候時間;抓日常監督,對重大事項、重點工作,邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監管。

      三是完善考核機制,把黨建工作落到實處。按照中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”,加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監督約束。

    458111con两码中特 河北十一选五 新11选5 14足球比分 生肖时时彩 湖北十一选五 亿客隆彩票官网 重庆百变王牌 快速赛车 足彩比分直播即时比分直播 迅盈篮球比分直播 沙巴体育比分网 浙江快乐彩 比分网电竞app 快速时时彩 足球即时指数即时欧赔 网球比分指数